A Orientação Profissional e de Carreira (OPC) desde os seus primórdios foi associada à avaliação psicológica, inicialmente como sinônimo de aplicação de testes para indicar um curso e/ou pro­ ssão ao indivíduo. No entanto, com o desenvolvimento global e tecnológico, a OPC passou a ser um processo amplo, com o intuito de auxiliar as pessoas em suas tomadas de decisão sobre suas carreiras. A partir disso, a avaliação psicológica passou a ser mais uma das etapas da OPC e não a principal. Ao longo dos capítulos, esta obra busca elucidar como a avaliação psicológica pode ser realizada nos processos de OPC, apresentando inicialmente os fundamentos teóricos e técnicos para a realização da avaliação psicológica em OPC, passando ao enfoque de como ocorre seu planejamento e as possibilidades de aplicação, considerando diferentes contextos e demandas. O texto também apresenta algumas técnicas, instrumentos e ferramentas que podem ser utilizados ao longo do processo. Avaliação em Orientação Pro­ ssional e de Carreira é um livro direcionado aos pro­ ssionais que atuam na área de OPC, sobretudo os psicólogos responsáveis pela avaliação. Podem sebene­ficiar também estudantes de graduação, alunos de mestrado, doutorado e especializações. A obra busca contribuir para uma melhor compreensão da avaliação psicológica em OPC, de forma que possa subsidiar as tomadas de decisão dos orientadores, bem como o planejamento e a condução da avaliação em OPC.

Organizadores:
Rodolfo A. M. Ambiel
Thaline da Cunha Moreira
Leonardo de Oliveira Barros