LJI-2 - Licença de aplicação digital
SKU:1021304862
Este produto refere-se a uma licença digital unitária para aplicação do teste LJI-2 - Indicador de Julgamento de Liderança, por meio da plataforma Hogrefe HTS. A ativação da licença é feita por um responsável da editora e o prazo para liberação no seu perfil pode ser de até 2 dias úteis. Quando ocorrer o cadastro na plataforma e liberação das licenças, o cliente receberá um email de confirmação da plataforma HTS.
Desconto especial: A partir da compra de 10 licenças, você recebe 20% de desconto.
Tem como objetivo auxiliar pessoas em uma posição formal ou informal de liderança a se tornarem mais eficazes e, por extensão, mais bem-sucedidas em suas tomadas de decisão de liderança.
O instrumento apresenta ao examinando um conjunto de 16 cenários, aos quais ele deverá avaliar e classificar as sugestões de tomada de decisão para a resolução do problema apresentado de acordo com sua preferência e a adequação em relação ao contexto. Todos os cenários que compõem o LJI foram rigorosamente testados em relação às perguntas de julgamento de liderança e aos princípios de liderança.
Objetivo: Avaliar a capacidade de julgamento e os estilos de liderança de indivíduos em contextos variados de tomada de decisão, promovendo o desenvolvimento de líderes mais eficazes.
Autor: Michael Lock; Robert Wheeler; Nick Burnard; Colin Cooper
Aplicação: Individual.
Tempo: 40 minutos.
Correção: Manual ou informatizada.
*imagens ilustrativas.
Desconto especial: A partir da compra de 10 licenças, você recebe 20% de desconto.
DESCRIÇÃO
O LJI-2 oferece aos profissionais de recursos humanos uma importante ferramenta para a avaliação da liderança situacional. Permite a avaliação dos estilos preferidos e de julgamento de um líder em uma série de contextos de tomada de decisão, possibilitando medir a precisão do julgamento ao se defrontar com situações de liderança.Tem como objetivo auxiliar pessoas em uma posição formal ou informal de liderança a se tornarem mais eficazes e, por extensão, mais bem-sucedidas em suas tomadas de decisão de liderança.
O instrumento apresenta ao examinando um conjunto de 16 cenários, aos quais ele deverá avaliar e classificar as sugestões de tomada de decisão para a resolução do problema apresentado de acordo com sua preferência e a adequação em relação ao contexto. Todos os cenários que compõem o LJI foram rigorosamente testados em relação às perguntas de julgamento de liderança e aos princípios de liderança.
Objetivo: Avaliar a capacidade de julgamento e os estilos de liderança de indivíduos em contextos variados de tomada de decisão, promovendo o desenvolvimento de líderes mais eficazes.
Autor: Michael Lock; Robert Wheeler; Nick Burnard; Colin Cooper
INFORMAÇÕES TÉCNICAS
População: O instrumento é destinado a indivíduos que tenham entre 16 e 65 anos de idade, que estejam ou não ocupando cargos de liderança.Aplicação: Individual.
Tempo: 40 minutos.
Correção: Manual ou informatizada.
*imagens ilustrativas.